A pessoa carismática é aquela que tem uma
personalidade destacada e exerce espontaneamente atitudes de líder e acaba
contagiando outras pessoas ao seu redor.
Também são pessoas normalmente entusiasmadas, que tornam-se queridas e
admiradas, por serem simpáticas e contagiantes.
Essa é uma característica que se destaca em pessoas que
precisam lidar com o público, como apresentadores de TV, políticos, vendedores, entre outros.
Portanto, no mundo corporativo, o carisma é fundamental.
Todo líder precisa de carisma para formar e manter uma boa equipe.
Ele precisa cativar os colaboradores, ser espontâneo e cuidadoso, entender
tanto o lado profissional da empresa, como o lado pessoal do funcionário. Precisa ser alguém com quem a equipe possa contar, que saiba ouvir, falar, informar,
participar.
O Líder não existe apenas para dar ordens e cobrar que elas
sejam cumpridas, ele faz parte do processo, e ainda mais, precisa ser uma
engrenagem importante, uma peça fundamental, por quem os liderados trabalhem.
E, claro, tem o olhar da empresa, que
enxerga a necessidade e agradece a oportunidade, que utiliza seu carisma e sua
liderança para atingir os resultados, sendo o elo perfeito entre a instituição e
seus colaboradores.
E por vezes o carisma torna o líder o elo também entre empresas,
melhorando relações de negócios e aumentando a produtividade e a capacidade de
fazer a produção virar resultado.
O Carisma é algo natural, praticamente inato, uma energia
que transforma pessoas comuns em simpáticas, confiáveis e comunicativas, uma
coisa invisível, mas que pode ser sentida por todos ao redor.
Um líder carismático certamente fará toda diferença no
sucesso das empresas. E é certo que existem muitos escondidos nos setores mais
distantes e menos visíveis de todas instituições, esperando apenas o momento e a
oportunidade para despertar.

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